Ihr Teamtraining.
Zusammen besser.

Trainieren Sie Selbstorganisation im VUCA-Umfeld. Lernen Sie Neues. Sorgen Sie für Transfersicherung in Ihren Arbeitsalltag. Mit unserem Training machen Sie ihr Team fit für die Zukunft.
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Die Herausfoderung.

Insbesondere als IT-Unternehmen mit mehr als 30-jähriger Erfahrung am Markt wissen wir: Unsere Arbeitswelt wandelt sich – und das immer schneller. KI, New Work etc. sind nur einige Schlagworte. Kurz gesagt: Die Umwelt stellt beständig hohe Ansprüche an unser Handeln und fordert uns immer wieder aufs Neue und oft auch unerwartet heraus. Oft bei der Arbeit. Und jetzt auch im geschützten Rahmen beim gemeinsamen Segeln direkt erleb- und trainierbar.  Damit Sie den Wandel für sich nutzen können.

Herausfoderungen im Team

Ihr Team beispielsweise soll:
  • neue Arbeitsweisen anwenden (Agilität),
  • komplexe Herausforderungen lösen (z.B. eine neue Software einführen/nutzen),
  • die Kommunikation verbessern,
  • lernen Konflikte besser zu antizipieren oder
  • wird ihr Team sogar neu zusammengestellt?

Herausfoderungen für die Einzelnen

Sie möchten beispielsweise, dass:
  • alle geleichermaßen ins Team eingebunden sind,
  • aufeinander Rücksicht nehmen,
  • offen für Veränderungen sind,
  • sich gegenseitig zuhören,
  • ihr Wissen teilen und
  • die Stärken anderer zu schätzen und wissen?

Unser Angebot

Beim Segeln nach unserem Konzept wird die – für den Erfolg immer wieder entscheidende – proaktive Antizipation von Umwelteinflüssen für die Teilnehmenden unmittelbar erlebbar.

Wind, Wetter und Umgebung verlangen ständig vorausschauende Anpassung, ohne dabei das eigentliche (Unternehmens-)Ziel aus den Augen zu verlieren. Der Fokus liegt auf diesem gemeinsamen Ziel und den Maßnahmen, die das Erreichen ermöglichen – insbesondere wenn einmal durch raue See gegen den Wind gekreuzt werden muss. Wir machen Konzepte wie das der Agilität unmittelbar greif- und erlebbar.Ihr Team lernt sich ganz real in einem sich ständig verändernden und komplexen (VUCA-) Umfeld zu behaupten. Wir bereiten uns gemeinsam vor, reflektieren mit Ihnen und auf Wunsch leiten wir zusammen Handlungsempfehlungen für das alltägliche praktische Tun in Ihrem Unternehmen ab.Mit uns wird Ihr Team besser – und zwar zusammen!

Für Unternehmen

Unser Training ist immer flexibel auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse anpassbar. Der grundsätzliche Aufbau ist wie folgt:
  • Wir entwerfen darauf basierend und zusammen mit Ihnen ein Trainingskonzept.
  • Wir führen das Training durch.
  • Wir erarbeiten zusammen Schlüssel- erkentnisse für den Alltag im Büro.
  • Wir erarbeiten zusammen Schlüssel- erkentnisse für den Alltag im Büro.

Für Consultants

Unser Angebot gibt es auch als Modul und kann somit in bestehende Programme integriert werden. Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam zu prüfen, wie wir Ihr Vorgehen unterstützen können.

Kontaktieren Sie uns

Sprechen Sie uns an – wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Rufen Sie uns an

+49 (9133) 89190 30

Schreiben Sie uns eine E-Mail

office@raab.de

Unser Versprechen

Lernen durch Erfahrung!

Beim Segeln schaffen und festigen wir die Grundlagen für die erfolgreiche und erfüllende Arbeit in Ihrem (Führungs-)Team unmittelbar. Das Erlernen von proaktivem Handeln als Team unterstützt Ihr Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft.

Praxis & Theorie!

Sie segeln mit Ihrem (Führungs-)Team auf dem Bodensee (z.B. von Friedrichshafen oder vom Überlinger See aus). Dabei wird besonderer Wert auf einen ausgewogenen Wechsel aus Praxis und Theorie gelegt.

Reflexion!

Innerhalb mindestens eines Workshops werden Lernerfolge durch Lernschlaufen und gemeinsame Reflexion nachhaltig gefestigt.

Vor- und Nachbereitung!

Durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung wird für einen gelungenen Transfer in den beruflichen Alltag gesorgt.

Für Unternehmen

Sie aktivieren ein neues agiles Projektteam, wollen Teams umstrukturieren oder die gemeinsame Zusammenarbeit in einem bestehenden Team reflektieren?Wenn Ihr (Führungs-)Team und die Menschen darin auf äußere Einflüsse eingehen und dabei eigenverantwortlich proaktiv handeln sollen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Konzept eignet sich für alle Teams, die sich im Alltag mit Veränderungen konfrontiert sehen.

Insbesondere KMUs, die sich schnell anpassen müssen, können wir hier hilfreiche Impulse aus der Praxis geben. Darüber hinaus verfügen wir neben unserer jahrelangen Erfahrung als IT-Dienstleister über einen fundierten Erfahrungsschatz im Non-Profit-Bereich und können Ihrer NPO im Wandel hilfreich zur Seite stehen. Selbstorganisation – speziell das Treffen von Entscheidungen – im Team und die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie die Stärkung der Identität im Rahmen eines Veränderungs-, Strategie- oder Innovationsprozesses sind Ansatzpunkte, an denen wir in einem gemeinsamen Prozess gezielt arbeiten können.Dabei geht es im Kern immer darum, dass das Erlebte auch im Arbeitsalltag ankommt. Eine optimale Transfersicherung steht deshalb bei uns an vorderster Stelle.

Unser Training stärkt  insbesondere folgende Faktoren:
  • Vertrauen innerhalb Ihres Teams
  • Kommunikation innerhalb Ihres Teams
  • Selbstorganisation Ihres Teams
  • Die Fähigkeit Veränderungen frühzeitig wahrzunehmen
  • Die Fähigkeit  eine volatile Umwelt für die eigenen Zielerreichung nutzen zu können
  • uvm.
Unser Kernanliegen ist es, immer auch eine Transversicherung in den Arbeitsalltag zu gewährleisten. Darüber hinaus passen wir Ihr Training individuell an Ihre Bedürfnisse an.
  • Die Schwerpunkte des Trainings entwerfen wir gemeinsam mit Ihnen.
  • Kernstück unseres Trainings ist ein ein- bis zweitägiger Workshop am Bodensee mit drei bis acht Teilnehmenden pro Schiff. Hier legen wir besonderen Wert auf einen ausgewogenen Wechsel von Praxis und Theorie.
  • Während des Trainings werden Lernerfolge durch Lernschlaufen und gemeinsame Reflexion nachhaltig gefestigt.
  • Durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung können wir unserem Kernanliegen, Ihrem Team einen gelungenen Transfer in den beruflichen Alltag zu ermöglichen, gerecht werden.

Unsere Zielgruppen


Unternehmen

Sie aktivieren ein neues agiles Projektteam, wollen Teams umstrukturieren oder die gemeinsame Zusammenarbeit in einem bestehenden Team reflektieren?Wenn Ihr (Führungs-)Team und die Menschen darin auf äußere Einflüsse eingehen und dabei eigenverantwortlich proaktiv handeln sollen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Konzept eignet sich für alle Teams, die sich im Alltag mit Veränderungen konfrontiert sehen.

Insbesondere KMUs, die sich schnell anpassen müssen, können wir hier hilfreiche Impulse aus der Praxis geben. Darüber hinaus verfügen wir neben unserer jahrelangen Erfahrung als IT-Dienstleister über einen fundierten Erfahrungsschatz im Non-Profit-Bereich und können Ihrer NPO im Wandel hilfreich zur Seite stehen. Selbstorganisation – speziell das Treffen von Entscheidungen – im Team und die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie die Stärkung der Identität im Rahmen eines Veränderungs-, Strategie- oder Innovationsprozesses sind Ansatzpunkte, an denen wir in einem gemeinsamen Prozess gezielt arbeiten können.Dabei geht es im Kern immer darum, dass das Erlebte auch im Arbeitsalltag ankommt. Eine optimale Transfersicherung steht deshalb bei uns an vorderster Stelle.

Ihr Nutzen

Unser Training stärkt  insbesondere folgende Faktoren:

  • Vertrauen innerhalb Ihres Teams
  • Kommunikation innerhalb Ihres Teams
  • Selbstorganisation Ihres Teams
  • Die Fähigkeit Veränderungen frühzeitig wahrzunehmen
  • Die Fähigkeit  eine volatile Umwelt für die eigenen Zielerreichung nutzen zu können
  • uvm.

Unser Kernanliegen ist es, immer auch eine Transversicherung in den Arbeitsalltag zu gewährleisten. Darüber hinaus passen wir Ihr Training individuell an Ihre Bedürfnisse an.

Unser Vorgehen

  • Die Schwerpunkte des Trainings entwerfen wir gemeinsam mit Ihnen.
  • Kernstück unseres Trainings ist ein ein- bis zweitägiger Workshop am Bodensee mit drei bis acht Teilnehmenden pro Schiff. Hier legen wir besonderen Wert auf einen ausgewogenen Wechsel von Praxis und Theorie.
  • Während des Trainings werden Lernerfolge durch Lernschlaufen und gemeinsame Reflexion nachhaltig gefestigt.
  • Durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung können wir unserem Kernanliegen, Ihrem Team einen gelungenen Transfer in den beruflichen Alltag zu ermöglichen, gerecht werden.

Für Consultants

Sie suchen ein praktisches Modul, das Sie nutzen können, um Teamentwicklung und/oder Führungskräfteentwicklung für die Teilnehmenden greifbar werden zu lassen? Dann bieten wir Ihnen in enger inhaltlicher Abstimmung unser Modul an. Die Stärke unseres Moduls ist das intensive Erleben von Teamprozessen.

Wir machen das, was Sie ihren Kunden näher bringen möchten, erlebbar.

Sie befassen sich im Rahmen von Veränderungs-, Strategie- oder Innovationsprozessen mit Agilität, Teamentwicklung oder Führungsfragen? Auf unseren Segelbooten machen wir die Erfolgsfaktoren dafür tangibel.
Orientierung im anspruchsvollen Umfeld, autonome und schnelle Entscheidungsfindung, Selbstverantwortung, Verantwortungsübernahme und das Miteinander im Team:
Dies ist nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die wir praxisorientiert fördern.

Kernstück unseres Trainings ist ein ein- bis zweitägiger Workshop am Bodensee mit drei bis acht Teilnehmenden. Hier legen wir besonderen Wert auf einen ausgewogenen Wechsel von Praxis und Theorie. Innerhalb dieses Workshops werden Lernerfolge durch Lernschlaufen und gemeinsame Reflexion nachhaltig gefestigt. Auf Wunsch können wir durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung unserem Kernanliegen, Teams einen gelungenen Transfer in den beruflichen Alltag zu ermöglichen, gerecht werden.

Dann Kontaktieren Sie uns und gemeinsam konzipieren wir für Ihr Gesamtkonzept das passende praktische Modul, das Ihre Kunden begeistern wird.

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